«Ежемесячная потребность российского рынка в IT-специалистах, выраженная в активных вакансиях, размещенных на hh.ru и других профильных площадках, составляет порядка 100 тысяч человек, что на текущий момент на 20% выше, чем год назад… В начале осени число активных резюме соискателей по IT-специализациям на hh.ru почти приблизилось к 0,5 миллиона, на одну IT-вакансию приходится 6 резюме соискателей», — следует из сообщения.

Генеральный директор IT-компании EvApps Альфред Столяров рассказал РИА Новости, что насыщение рынка IT ожидается через 3-5 лет, когда молодые кадры наберутся опыта и смогут решать весь спектр существующих задач. «Глобально, по отрасли, количество вакансий начинает медленно расти, отыгрывая падение спроса в марте 2022 года. Исследования лидирующих сервисов поиска работы оценивают этот рост в 1-3% в месяц», — добавил он.

Ранее в сентябре глава Сбербанка Герман Греф заявил, что дефицит специалистов в России в области IT сейчас составляет более миллиона человек, в ближайшие годы он покрыт не будет.

В свою очередь сервис для поиска работы «Зарплата.ру» сообщил агентству, что в сфере IT давно есть место гуманитариям: «К примеру, технические писатели. Ими могут стать и иногда становятся лингвисты или журналисты, которые готовы разбираться в технологиях, написании кода, особенностях различных продуктов. Они умеют писать инструкции для пользователей на понятном языке, соблюдая правила орфографии и пунктуации, выстроить отношения с разработчиками и аналитиками, чтобы разобраться в сложных вопросах».

Еще, по мнению сервиса, стоит отметить тестировщиков, которые занимаются функциональным тестированием и проверяют различные элементы в разнообразных сценариях на наличие сбоев. «Но есть и другие специалисты по тестированию, которые занимаются, к примеру, правками кода, запусками систем. В этом случае, безусловно, одни лишь знания по гуманитарным дисциплинам не подойдут», — добавили там.